काय आहे? Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana

Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025 : नमस्कार मित्रांनो, १५ ऑगस्ट रोजी तुम्हा सर्वांना अनेक शुभेच्छा आणि आज पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी दिल्लीचा लाल किल्ल्यावर भाषण देतांना एक नवीन योजना सुरू केली आहे आणि या योजनेला प्रधानमंत्री विकासित भारत रोजगार योजना असे नाव देण्यात आले आहे. (Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana )

मित्रांनो, Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana या योजनेअंतर्गत सुमारे ३.५ कोटी तरुणांना रोजगार मिळेल आणि ही योजना संपूर्ण आहे का? तुम्हाला अर्ज कसा करावा लागेल? त्याचा लाभ कोणाला मिळेल? आज आपण या लेखात संपूर्ण तपशीलांबद्दल बोलू. मित्रांनो, आज १५ ऑगस्ट २०२५ आहे आणि या दिवशी पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी लाल किल्ल्याच्या भिंतीवरून तरुणांसाठी एक उत्तम योजना सुरू केली.

काय आहे? Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana

पंतप्रधान विकासित भारत रोजगार योजना २०२५, हे काय आहे? तुम्ही त्याचा लाभ कसा घेऊ शकाल? जर तुम्ही तरुण असाल आणि तुम्हाला अर्ज कसा करावा लागेल? तुम्हाला किती फायदा मिळेल? मी पुन्हा एकदा या सर्व माहितीसह उपस्थित आहे. तर चला संपूर्ण तपशीलांसाठी हा लेख वाचत राहूया.

मी हा लेख लिहून सर्व तपशील वार प्रमाणे स्पष्ट पणे लेख देण्याचा करण्याचा प्रयत्न केला आहे. आणि त्याचे नाव आहे पंतप्रधान विकासित भारत रोजगार योजना २०२५ आणि येथे प्रत्येकी तरुणांना संपूर्ण माहितीसह १५,००० रुपये देण्याबद्दल देखील बोलले आहे. १५ ऑगस्ट २०२५ रोजी दिल्लीचा लाल किल्ल्यावरून स्वातंत्र्यदिनाच्या दिवशी भाषणात भारताचे पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी देशातील बेरोजगार तरुणांसाठी एक मोठी घोषणा केली आहे.

प्रधानमंत्री विकास भारत योजना २०२५ या रोजगाराभिमुख योजनेचे उद्दिष्ट देशातील तरुणांना औपचारिक रोजगारात जोडून त्यांना आर्थिक मदत देणे आणि कंपन्यांना नवीन नोकऱ्या निर्माण करण्यास प्रोत्साहित करणे आहे.

तुम्ही संपूर्ण तपशील पाहू शकता. ही योजना १ लाख कोटींच्या बजेटसह सुरू करण्यात आली होती. पुढील २ वर्षात ३.५ कोटी नवीन नोकऱ्या निर्माण करण्याचे तिचे लक्ष्य आहे. ज्यामध्ये १.९२ कोटी तरुणांना पहिल्यांदाच नोकरीची संधी मिळेल.

ही योजना १५ ऑगस्ट २०२५ पासून सुरू करण्यात आली आहे आणि त्याचे फायदे कर्मचारी आणि नियुक्त व्यक्ती दोघांनाही उपलब्ध असतील. याचा अर्थ कर्मचारी आणि नियुक्त व्यक्ती काय म्हणत आहेत हे आपल्याला समजते. म्हणजे कर्मचारी म्हणजे काम करणारा आणि नियुक्त व्यक्ती म्हणजे काम देणारा, दोघांनाही या योजनेत समाविष्ट करण्यात आले आहे.

प्रधानमंत्री विकास भारत रोजगार योजनेचे फायदे?

तुम्ही पाहू शकता की बजेट सुमारे १ लाख कोटींचे जाहीर करण्यात आले आहे. ते १५ ऑगस्ट २०२५ पासून सुरू करण्यात आले आहे आणि हा फायदा काय असेल? ज्यांना पहिल्यांदाच नोकरी मिळेल, मित्रांनो, ज्यांना पहिल्यांदाच नोकरी मिळेल, त्यांना फायदा मिळेल आणि नोकरी देणारी कंपनी देखील फायदा घेईल.

तर काय फायदा होईल, तुम्ही पाहू शकता का पंतप्रधान विकास भारत योजना २०२५ चे फायदे काय आहेत? तर प्रथम कर्मचाऱ्यांबद्दल बोलूया, नोकरी मिळवणाऱ्याला काय फायदा होईल? मित्रांनो, पहिल्या नोकरीवर १५,००० रुपयांची आर्थिक मदत सरकार थेट डीव्हीडीद्वारे तुमच्या खात्यात ट्रान्सफर करेल.

मित्रांनो, १५,००० रुपयांची मदत दोन हप्त्यांमध्ये ट्रान्सफर केली जाईल. प्रथम पहिला हप्ता पहा जो तुम्हाला पहिल्यांदा नोकरी मिळाल्यावर येईल, नंतर ६ महिने सेवा पूर्ण झाल्यावर पहिला हप्ता, जेव्हा तुम्ही ६ महिने काम करता तेव्हा तुम्हाला पहिला हप्ता मिळेल, तर दुसरा हप्ता १२ महिन्यांची सेवा आणि आर्थिक साक्षरता प्रशिक्षण दिल्यानंतर आणि तुम्ही एक वर्ष पूर्ण केल्यावर, दोन्ही हप्ते तुम्हाला दिले जातील.

प्रधानमंत्री विकास भारत रोजगार योजना पेमेंट थेट लाभार्थी हस्तांतरण

पेमेंट डायरेक्ट बेनिफिशियरी ट्रान्सफरद्वारे केले जाईल. भविष्यातील बचतीचा भाग देखील येथे समाविष्ट आहे. आता हे झाले मित्रांनो, जो काम करेल त्याला लाभ मिळेल?

या योजनेअंतर्गत नोकरी देणाऱ्या नियोक्त्यांना काय फायदा आहे? नवीन कर्मचाऱ्यांना कामावर ठेवल्यावर, दोन वर्षांसाठी दरमहा ₹3000 पर्यंत मदत, मित्रांनो, ही एक खूप मोठी योजना येत आहे. कोणतीही कंपनी नोकरी देईल, मित्रांनो, ती दररोज कितीही लोकांना भरती करेल, त्यांना दरमहा ₹3000 देईल. आणि हे 2 वर्षे सतत दिले जाईल. उत्पादन क्षेत्रात, 4 वर्षे फायदे मिळू शकतात. EPFO ECR मध्ये योग्य तपशील सादर केल्यानंतरच फायदे मिळतील. 

तर मित्रांनो, येथे सरकारने खूप मोठी योजना सुरू केली आहे, येथे पहा मुलांनाही फायदे मिळत आहेत, जे काम करतील आणि जे काम देतील, म्हणून येथे हे कंपन्या आणि कर्मचाऱ्यांमधील सर्वात मोठा पूल होता, त्यांना नोकरी न दिल्याने ते कुठेतरी कमी होईल कारण येथे सरकार कंपन्यांनाही फायदे देत आहे. तर इथे दोघांनाही फायदे मिळतील, म्हणून ही खूप मोठी योजना असू शकते. तुम्हाला उद्देश माहित आहे. 

आता अर्ज प्रक्रिया काय असेल याची सविस्तर माहिती घ्या? 

तुम्हाला त्याचे फायदे कसे मिळतील? हे देखील समजून घेऊया. तर कर्मचारी आणि नियोक्ता दोघांसाठीही EPFO नोंदणी आवश्यक आहे. नियोक्ता नवीन कर्मचाऱ्यांची माहिती ECR द्वारे नोंदणी करेल. लाभार्थ्याला DVD द्वारे पेमेंट मिळेल. आर्थिक साक्षरता प्रशिक्षण अनिवार्य आहे. दुसऱ्या हप्त्यासाठी महत्त्वाच्या गोष्टी येथे अनेक गोष्टी दिल्या आहेत. तर मी तुम्हाला थोडे अधिक तपशीलवार समजावून सांगतो. तर मित्रांनो, तुम्ही संगणकावर काय पाहिले... -